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各位書友,大家早上好,今天鏡姐跟大家共讀的書是《把時間當做朋友》有沒有一刻,你會懷疑時間管理的意義?甚至會覺得,每個人都擁有24小時,別人就能在24小時內活的精彩,自己無論怎樣管理時間,最終還是過的很普通。每天覺得時間不夠用,永遠都有做不完的事情,雖然嘗試過學習各種管理時間的方法,但管理時間的天花板,仍然觸手可及。那對于人生而言,管理時間還有什么意義呢?今天這本書解決的問題,就是幫助你重新認識時間管理的意義和本質,希望對你有所啟發。001每天我們都擁有24個小時,那是謊話時間從來都不屬于任何人,既然你無法掌控時間,怎能說時間是你的?曾經我在文章中問過這樣一個問題:你認為你最寶貴的財富是什么?很多人回答:“時間”。但事實上只有你的精力,是屬于你的財富,而不是時間。記得我到報社實習的時候,為了讓自己有突出的表現,我給自己制定了一張工作時間表,從幾點到公司,到幾點下班。在每個時間段都安排了要做的事情和目標,心里還暗暗得意自己的杰作。可一段時間之后,我就發現,理想是美好的,現實是骨感的,這句話真是一句真理啊。我以為我制定好了時間表,就會事半功倍提升效率,結果沒有一天是按照時間表的劇本走的,不是同事叫我去復印、就是主編叫我收郵件。最終,我的那張帶有KT貓圖案的時間表,再也沒用過。在時間管理這個梗上,我們都認為,只要設計好什么時間做什么事情,就會提升做事的效率,起到時間管理的作用。但事實上,你設定的時間,總會被各種理由和突發事件打亂,最終對時間管理就成了心有余而力不足。所以,你會在網絡上看見各種時間管理的課程,有的幾百元,有的甚至幾千元,但今天你只需要一本書,就能幫解決時間管理的問題。在《把時間當做朋友》這本書中,它從人性對時間的影響,到時間感知思維模式,以及具體的時間管理方法等等,簡單粗暴的解釋了,之所以我們會遇到時間管理無效,是因為我們需要管理的從來都不是時間,而是我們的精力。因為,精力在哪,我們的生產力就在哪里。在時間管理上,如果沒了精力,即便給你再多的時間,你也是英雄無用武之地。以前我們電視臺有個制片人叫老A,他總是最早一個到,最晚一個走,天天加班,節目做的特別好。但身體終究熬不過歲月,精力透支的債遲早都是要還的,最終老A生了一場大病,住院了。后來我去醫院看老A,他對我說:現在總算不忙了,時間也有了,但卻什么也不能干了。說完苦笑著搖搖頭。老A在醫院的時候,你說這時間還是屬于老A的嘛?當然不是,這些時間是屬于老A對過去身體虧欠和精力透支的彌補。所以,精力沒了,時間再多也是沒有價值的。在《把時間當做朋友》這本書中,作者說:最有效的時間管理方法,就是放棄對時間的管理,轉為精力管理,通過精力管理來提升對時間的敏感度,最終達到時間管理的效果。簡單來說,就是通過精力管理來管理時間。那如何通過管理精力來管理時間呢?我把書中的內容總結為7個步驟,便于讓大家更快的,掌握正確管理時間的方法。002第一步開啟心智,認清自我什么是心智呢?簡單來說,就是你知道自己做的每一件事,是為什么而做,能覺察自己的每一個思考過程。如果一個人沒有開啟心智,那他做的所有事情,大部分都是從眾行為。即看見別人都在做他也做;看見別人做的好他也做;甚至聽到別人說好,也是他做一件事的理由。這樣的行為就是處于心智關閉的狀態。我有一個同事叫小林,有一天他跑過來跟我說,讓我幫他設計一下公號的架構。當時我心里就挺納悶,上個月小林剛剛加入了一個微商訓練營,怎么這個月又做公眾號了?于是我問他:“你不做微商了嗎?怎么又做公眾號了?”。小林說:“微商根本沒有像宣傳的那么好做,現在很多人都用自公眾號賺到錢了,所以我也要做一個”。說完小林還給我看了各種成功案例。小林的狀態,就是處于心智關閉模式下的做事方式。在心智關閉的模式下,人的選擇是被動的,看見別人做的好,立馬感覺自己也做的好,之后便不假思索的加入了別人的隊伍。從來不會思考,自己選擇做一件事情的原因和目標,只是因為別人做的好,或別人說的好。那如果開啟心智模式后,做事是什么狀態呢?就是知道自己當下做事的目的,和這件事情做完是否能夠推近目標。決定做一件事是根據自己擅長的領域,以及事情本身對于自己的價值,而非其他。我有個閨蜜小妮,她開了一個美容公司,自己生產純天然的護膚品。有段時間她拖著我去談一個項目,結果到那里一看,是一個美容產品微商代理商招募會,招募會現場展示了各種成功案例,把人看的個個像打了雞血似的,畢竟誰也抵受不住香車美酒大把鈔票的誘惑。招募會結束后,小妮淡定的和我迅速離開了現場,連主辦方準備的豪華晚宴都沒有吃。我問她怎么就走了。她對我說:她選擇做的每件事情,目的都是為了讓自己離開目標更近一點,不會因為別人的成功,而改變自己原定的目標和計劃,況且別人成功的背景和資源,自己也不一定具備。小妮做事的方式就是心智開啟后的模式,一個人一旦開啟了心智模式,就能知道自己當下最應該做的事情是什么,精力又該如何分配,不會因為別人的成功,而擾亂了自己的心智,做出錯誤的決定。一個人在心智開啟的狀態下,對事情、對自己都可以做到比較客觀的評價。而一個人若是沒有打開心智,那么他一定不知道自己做的事情,對自己或者未來,到底有什么價值,也一定不能客觀的看待任何事物,包括自己。所以,若想做到有效的時間管理,首先你就要開打自己的心智。003如何打開心智在讀書會里有個書友叫小王,有一天他問我:“鏡姐,我這段時間太焦慮了,這一年我不停的看書、上課、參加各種社群,當時感覺很有收獲,也成長了,可一段時間之后,感覺自己還是老樣子,生活也還是老樣子,好像成長只是我的錯覺,這是為什么呢?”。這種迷惑我也遇見過,有一年,我去參加余世維的企業管理講座,當時把我聽的渾身血脈擴展,感覺自己真的沒有白來,學習到那么多企業管理的經驗和方法,我好像已經能看見自己用了這種方法后,企業欣欣向榮的樣子。但兩個星期以后,啥也沒能改變,一切還是照舊。為什么會發生這樣的事情呢?后來我在書中看見這樣一句話:“真正的成長是建立在向上而生的變化上的,如果你的成長沒能讓你改善生活,提升收入,那么你就可能是遇見了偽成長”。在知識付費年代,知識改變命運的事情隨處可見,所以大家開始屯課、買書、參加各種活動,跟著各種大咖打雞血,花了很多時間和精力,但到頭來真正能改變生活的只是少數,因為在心智封閉的狀態下,大多數人都是憑著感覺來衡量自己成長的,而非實實在在的數據。在《把時間當做朋友》中作者李笑來認為,如果一個人無法開打心智,他就無法合理支配自己的精力和時間,也無法真正實現突破和成長。所以,當什么假勤奮、方向不對努力白費、選擇大于努力等等這樣的文章一出現,就能在朋友圈里刷屏,這直接說明了大部分人現在所處的狀態。那我們如何才能打開心智呢?請在留言區里發表你的看法,我們下次接著再續。
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